038. ¿Y mi tiempo?

Con las novedades que últimamente trae mi vida, encabezadas por el piso nuevo, noto cómo el tiempo se me va esfumando... No tengo la sensación de estar agobiado de cosas, pero sí que es cierto que, si me paro a pensar, nunca tengo hueco para las mil cosas que venía haciendo antes.

Mi rutina era llegar a casa, directamente desde el curro o después de haber quedado con alguien, y encender el ordenador. Ponerme al día, en cuanto a noticias, correos, vídeos y redes sociales. Y después a la cama. Sin embargo, ahora raro es el día en que lo enciendo. De hecho, lo más sorprendente es que se me olvida que me compré ya el nuevo portátil y no lo he encendido más que una vez. Si no fuese porque me pongo al día en el metro gracias al smartphone, estaría desconectado del todo. Pero los mails pendientes y las cosas por mirar se siguen acumulando...

También pasa, y esto es más grave, con la gente. Lo de "vernos al menos una vez por semana" con mi grupo no siempre se llega a cumplir. Con el resto de amigos, tengo que planificar cenas o cafés hasta con semanas de antelación. Con la gente con quien tengo menos contacto, se está reduciendo al contacto virtual. Y a mi abuela no voy a verla tanto como me gustaría.

Quiero volver a tener un día de esos de "no hacer nada", otro de poder irme a pasear por el Retiro con el perro, ver a toda la gente que tengo pendiente, vaciar mi bandeja de entrada, sacar el portátil nuevo de la caja, aumentar la frecuencia de asistencia al gimnasio...

Y aunque estoy viviendo todo este año de cambios y novedades a tope, también husmeo en el horizonte para ver ese día en que todo se asienta y mi vida se estabiliza.

037. Blog Action Day - Agua

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Cada vez se hace más necesario el uso del móvil. En realidad es una necesidad un tanto artificial, porque está claro que podríamos vivir sin móviles. Pero, si un día olvidas recargar la batería y te encuentras de repente sin móvil, que no lo puedes usar porque se te apaga, y necesitas hacer llamadas, estás lejos de casa... es una situación desagradable, ¿verdad? Te sientes incómodo, algo nervioso... No tanto por la necesidad de usarlo sino por la ansiedad de estar faltos de algo con lo que siempre contamos.

Ahora imaginemos que pasa lo mismo con algo que realmente sí es necesario. Imagina que cortan el agua de tu casa. Bueno, ya volverá. Pero pasa el tiempo y empiezas a tener sed, y de forma inconsciente vas al grifo, hasta que te topas con la realidad. Te pones nervioso. Miras la nevera y descubres una botella pequeña de agua. Piensas en bebértela de un trago, porque el pensar en tu sed te provoca aún más sed. Pero piensas que mejor será racionarla porque lo mismo la situación se alarga. Y realmente se alarga. No puedes más, porque a la sed se une la incomodidad de no haberte podido duchar hoy, un día realmente caluroso. Hay que actuar. Piensas en bajar a por agua, pero hoy es un festivo de agosto y no hay nada abierto. Incluso la pequeña tienda de alimentación se ha tomado vacaciones. No hay posibilidad de comprar agua. Tu boca está pastosa y tienes la sensación de que te mareas. No sabes si es obsesión o realmente necesitas el agua. La sensación de impotencia es total.

Esta situación se solucionará, pero imagina que no, que es así día a día y que sólo puedes disponer de una botellita como esa cada cierto tiempo. Es la situación real que deben afrontar 1.000.000.000 personas en el mundo. Son las personas que no tienen acceso al agua potable, algo que según Naciones Unidas es un derecho humano.

Piensa en ello, y piensa que, en realidad, la solución está a nuestro alcance. No te andes con rodeos ni falsas excusas.

Actúa y colabora.

Iniciativa de http://blogactionday.change.org


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036. Huelga, ¿sí... o no?

Estos días quizá alguno esté con la duda sobre si hacer huelga o no. Yo soy uno de ellos. Encuentro buenas razones tanto para una cosa como para la contraria.

Yo creo que en esto, como en muchas cosas, se pierde el verdadero sentido, rodeado de márketing, publicidad, polémica e intereses. ¿Por qué se hace huelga? La huelga de los trabajadores se hace porque consideramos que nuestros derechos se ven pisoteados, porque hay recortes sociales, porque el Gobierno incumple sus promesas a los ciudadanos, etc. Movilización que suele ser promovida y protegida por los sindicatos. Teniendo eso claro, y eso como base, creo que está bastante claro que la movilización tiene sentido. Pero no ahora, sino más a menudo, pero está claro que cada vez nos cuesta más mover el culo del acomodado sofá, por más que ese sofá esté tres veces hipotecado.

El problema viene en el sentido que se le está dando a esta huelga en concreto. Los sindicatos pocas veces han sido tan impopulares en este periodo democrático. No digo que la impresión general de estar comprados por el Gobierno, de no mover un dedo, de preocuparse sólo por "los suyos", de estar plagado de vagos... sea totalmente cierta. Pero algo de eso hay, porque no se entiende que estén desaparecidos tanto tiempo y de pronto salten de golpe, como haciéndolo "porque tienen que hacerlo". Están consiguiendo que esta huelga parezca una pantomima, y una representación de un papel. Una forma más de manejar a la masa borreguil.

Si a eso le sumamos una oposición irresponsable, que sólo se preocupa por debilitar al Gobierno y machacarle, cuando en realidad no sólo apoyan las medidas sino que las endurecerían; el sensacionalismo atroz que usan determinados medios de comunicación; el tema de los piquetes, que siempre me ha tocado mucho los cojones; la poca voluntad de negociación de determinad@s president@s autonómic@s, como el caso de Madrid, para fijar servicios mínimos; y para rematar la Conferencia Episcopal, que no sé qué pinta ahora apoyando la huelga.

Pues todo eso te quita las ganas de montar un frente común. No apoyo a los sindicatos en esta ocasión, ni esa actitud de la oposición, ni a la Iglesia, ni por supuesto las medidas del Gobierno. No quiero quedarme quieto, pero tampoco apoyar esta huelga. ¿Huelga a la huelga?

En fin, lo que al menos tengo clarísimo es que mi mayor protesta será en el punto cumbre de una democracia, en las elecciones. Y me jode pensar que mucha gente que ahora echa pestes contra el Gobierno, o está harto de la oposición, o haga huelga para protestar, cuando llegue el día E (de Elecciones), pase de todo, se deje embaucar por las grandes campañas de márketing, y vuelva a dar su apoyo a quien le ha traicionado. O que decida quedarse en casa y no dar salida a su voz de protesta. No me vengáis con " es que ninguno merece que le vote"; eso es aplicable a los dos "grandes", pero por suerte el abanico de opciones es muy amplio, pero claro, es muy cansado leerse las propuestas de los partidos pequeños, ¿eh?

Si queremos cambiar las cosas, es muy, muy fácil. Es tan simple como meter un voto en una urna. Nadie te controla, solo tú tienes la clave.

035. Mi vida, parte 2

Abres ilusionado la puerta de tu casa con la llave que acabas de recibir. Subes persianas para ver algo, claro, porque aún no tienes contratada la luz.

Miras las habitaciones vacías, llenas aún de polvo de obra.

En el salón, te sientas en el suelo, apoyado en la pared, justo donde en un futuro estará el sofá. Ahí, solo, en el suelo desnudo de tu casa vacía, rodeado de papeles del banco, contemplas la pared de enfrente, cada esquina, el techo. Y empiezas a imaginar la distribución allí. Y ese mueble. Y la tele. Y la mesa de comedor. Pero sobre todo, te imaginas viviendo allí.

Y te sientes orgulloso de ti mismo. Es tuyo. Tu casa. Tu futuro.

Bienvenido a tu nueva vida. Gracias, año 10.

034. Cómo funciona una empresa

Alguno se puede preguntar cómo es posible que una gran empresa multinacional, con una gran experiencia a sus espaldas y con productos realmente atractivos para sus potenciales clientes, termina funcionando cada vez peor y recurriendo a EREs, prejubilaciones y demás.

Idea: tienes un equipo de profesionales, con años de experiencia en lo suyo, que siguen durante mucho tiempo en la empresa, que van perfeccionando sus técnicas de trabajo… El mercado se amplía, los clientes están satisfechos y hay potenciales nuevos clientes. Además, se dispone de mano de obra más “barata” en países emergentes, a los que se va proporcionando formación. Todo apunta a que la cosa debería ir viento en popa, hay mercado, hay experiencia, hay ganas.

Pero el resultado es el contrario. ¿Qué ha pasado? Es muy sencillo.

Normalmente, los trabajadores en una empresa tecnológica (y supongo que en cualquiera, aunque prefiero hablar de lo que conozco) debería seguir una estructura en forma de pirámide: el “jefazo” o “jefazos” en el pico de arriba, jefes intermedios más abajo, y la gran masa de trabajadores, los técnicos, diseñadores y demás, en la amplia base.

Pero una extraña mentalidad, de la que aún se desconocen las causas, y está pendiente averiguar si es igual en todos los países, lleva a convocar plazas de jefes para la gente más predispuesta a toma de decisiones y que encaje en cómo funciona una empresa. Como hay más puestos intermedios, es necesaria más burocracia para coordinar tareas, en forma de reuniones y documentación, sobre todo. Si esto se suma a que, a medida que la gente asciende en el escalafón, se diluye un poco la voluntad de sacrificarse por alcanzar tus objetivos, y se diluyen también (parece ser) los conocimientos técnicos (que lleva a planificar tiempos de entrega absurdos e irreales), empieza a aumentar paulatinamente la necesidad de crear más puestos intermedios para poder coordinar todo.

Al seguir la gente en la empresa, e ir ascendiendo poco a poco en la pirámide, el gasto en sueldos como es lógico aumenta. Por lo tanto, no queda dinero (o casi) para ir contratando nuevos técnicos o diseñadores.

Como el mercado sigue bien, y hay potenciales nuevos clientes, cada vez se ambiciona más en la empresa, con lo que se acortan los plazos y se aumenta la carga de trabajo. Los de abajo, la “masa obrera”, se ve cada mes más saturada de trabajo, y se suceden los retrasos en las entregas, las cancelaciones de proyectos, etc. Y la persona encargada de coordinar el trabajo de diseño se desespera.

Las personas de arriba, esas que han ido olvidando qué se necesita en realidad para sacar un producto, en beneficio de unos amplios conocimientos nuevos en marketing y presentaciones de diapositivas, observan el bajón de rendimiento: cada vez se alcanzan menos objetivos. Solución: contratar un nuevo gerente, otro jefazo, que coordine un plan para reducir costes y así plasmar de nuevo beneficios en las cuentas anuales. Una de las soluciones es prescindir de gente cualificada, normalmente trabajadores externos a los cuales no hay que pagar indemnizaciones de despido. Así se reducen los gastos en nóminas (porque los gastos en nóminas de jefazos, esos que han aumentado por contratar a otro nuevo, van por otro lado y no computan).

Al reducir el número de diseñadores, técnicos, probadores… obviamente bajan de nuevo los objetivos alcanzados y los plazos cumplidos (perdón por lo de “obviamente”, es una opinión mía). Y eso a pesar de que todos los que quedan no hacen más que echar horas e incluso fines de semana. Con esos números en la pantalla, los jefazos de los jefazos (los que controlan la multinacional desde otro país) fruncen el ceño y piden soluciones. Para lo cual, mandan a un nuevo jefazo a la empresa para que reorganice toda la empresa y tenga mil reuniones al día para optimizar costes. Tras este proceso, sorprendentemente, siguen los mismos allá arriba, e incluso se convocan nuevas plazas para “jefazo”.

Como resultado de todo este proceso, y casi sin darnos cuenta, resulta una nueva estructura en la empresa: sigue siendo una pirámide, pero invertida. Arriba llena de gente con puestos súper importantes y alta responsabilidad, y abajo un par de diseñadores realizando todo el trabajo.

Y bueno, no hace falta ser muy listo para saber qué le pasaría a una pirámide puesta al revés.

033. Vacaciones 2010 (y II)

Aquí iría una entrada de mi semana de vacaciones familiares en Gijón.

Pero qué queréis que os diga... Se puede resumir en comer como nunca :D en unos paisajes únicos :D y descansando todo lo que necesito :D

Así que otra semana genial, la lástima es que cada año puedo estar menos tiempo :(

¡Puxa Xixón!

032. Vacaciones 2010 (I)

Breve resumen de esta semana por A Coruña...




Sábado

De camino, parada en Astorga para hacer compra, comprar mantecados y hojaldres (cómo no), y comer en Santiago Millas, a unos kilómetros de allí. No cayó el cocido maragato al final, digamos que la temperatura no acompañaba...

Al llegar a la casa, disfrutar de las cálidas aguas (*IRONíA*) de la piscina, y a descansar.



Domingo

Visita a la naturaleza: en las Fragas del Eume, tras comer el primer pulpo del viaje, subimos en bus al monasterio de Caaveiro, perdido en mitad del monte, y bajamos andando los 7 - 9 km, lo cual nos lleva más tiempo de lo esperado, al ir por sendero en lugar de la carretera. Vistas preciosas, árboles que sonaban como puertas oxidadas, refugio de pescadores, bichos, remojo de pies en el río, puentes colgantes y anochecer a la vuelta.



Lunes

Nos acercamos a Viveiró a comer un cocido de proporciones exageradas, y por la tarde a Viveiro, en la costa, para ver el pueblo y subir a la ermita de San Roque, con unas vistas espectaculares de la ría. Terminamos allí cerca, en una playita, donde nos mojamos los pies, recogemos conchas y corremos detrás de las gaviotas.



Martes

Comemos en Pontedeume (sí, nuestros días comienzan siempre con la comida) unas raciones bastante ricas. Y por la tarde, playita, donde Ana, Raquel y Carlos comen helados mientras Alfon y Moncal se dedican a dormir la siesta a la sombra. A la vuelta, sesión de piscina saltando a bomba :D



Miércoles

Recorremos la Costa de Morte. Empezamos en Malpica, con quizá la mejor comida de nuestra vida. Parrillada de marisco, lubina y arroces con gambones y bogavante. Y una crema de queso de postre simplemente espectacular. Tras eso, paradas en Laxe, Muxía y finalmente Finisterre, donde vivimos una puesta de sol espectacular, rodeados de peregrinos. Por la noche, en Cee, vemos Toy Story 3, y emprendemos la vuelta llegando a las 3 a casa.



Jueves

Quedamos en Padrón con Cris y Edu, donde comemos pulpo, queso, calamares... y por supuesto pimientos. La tarde la pasamos en una playa cercana a Rianxo. De noche, al igual que otras noches pasadas, nos dedicamos a las cartas (las chicas) y a la Wii (los chicos), en la sala comunal de la casa rural.



Viernes

Viaje un tanto pesado y aburrido de vuelta, parando para comer en un restaurante de carretera, y con una infructuosa búsqueda de Donuts Fondant por las gasolineras del camino.


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Mención especial para los animales protagonistas de nuestro viaje. Primero, los perros de la casa rural: Barnie, el pequeñito pero líder de la "manada"; la perra negra que no se sabía si estaba embarazada o muy gorda; y el pobre cojito, que había sido maltratado porque tenía pánico a la gente nueva, aunque muchas ganas de ser mimado.

En la casa también habitaban, como es normal en el campo, moscas, abejas, y sobre todo arañas. La que matamos el último día tenía un tamaño exagerado. Esa misma noche nos habíamos encontrado también con una sorpresa al llegar: un murciélago revoloteando en una de las habitaciones. Armados con un par de toallas, y más tarde con una bolsa de tela, conseguimos echarle fuera de casa.

Y para rematar, los animales que nos encontramos por el camino: vacas, caballos, una liebre corriendo en paralelo al coche, y una familia de jabalís, ante la cual tuve que frenar para no llevarme por delante a un jabato despistado.

031. Usa protección solar

Os recomiendo encarecidamente que dediquéis 7 minutos a ver este vídeo.

A mí me ha encantado :D

030. Te daré mi alma perdida...

Amaral - Mi Alma Perdida - Acustico



:)